Učinkovito motiviranje zaposlenih

Published / by stasa / Leave a Comment

Kaj narediti, ko se finančna nagrada ne izplača in kaj, ko klasično motiviranje zaposlenih nima učinka?

(Ne)denarno nagrajevanje je tisti sprožilec, ki povzroči večjo motiviranost in zadovoljstvo, predvsem pa večjo učinkovitost zaposlenih. Vedno znova raziskave kažejo, da denar ni edini motivator. Tudi v podjetjih, kjer dodana vrednost omogoča višje plače, zaposleni še vedno niso pri delu zavzeti, če se pri delu z njimi ne upošteva zakonitosti naše preproste človeške narave. Zato je zmotno prepričanje, da če ni denarja, ni možnosti za doseganje višjih poslovnih rezultatov.

Velikokrat se v podjetjih ne zavedajo, da z izplačevanjem nepremišljenih nagrad dobesedno aktiviramo bombo, ki podjetju lahko naredi veliko škode. Učinek je z izplačevanjem neustreznih nagrad ravno nasproten, kot smo si zamislili. Dejstvo namreč je, da so tudi naši zaposleni »samo« naši kupci. In tako kot v prodaji, je tudi pri motiviranju zaposlenih modro upoštevati klasične prodajne tehnike. Kaj kupcu nuditi, da nas bo le-ta slišal in tudi uslišal.

(več …)

Prenos lastništva podjetja na naslednjo generacijo

Published / by stasa / Leave a Comment

Vabljeni na brezplačen seminar – Kako uspešno prenesti lastništvo podjetja na naslednjo generacijo?

Podatki iz zahodnega sveta so zastrašujoči. Prehod v drugo generacijo preživi le vsako tretje podjetje. Vsakemu sedmemu uspe preživeti prehod v tretjo generacijo. Žal v zadnjih letih zelo podobno ugotavljamo tudi v Sloveniji. To je le dodaten dokaz, da se ustanovitelji starši premalo zavedajo te problematike. Večina trmasto vztrajajo na svoji poti, prepričanih v svoj prav. Rezultat tega je propad podjetja in uničeni medsebojni družinski odnosi. Kolaps se običajno ne zgodi takoj, pač pa postopno v roku nekaj let. Prenos dejavnosti je nujno načrtovati pred upokojitvijo ustanovitelja in sicer najmanj 5 let prej. Večje kot je podjetje, prej se je potrebno spopasti s postopnim prenosom odgovornosti.

(več …)

Redno usposabljanje voznikov (program 2018)

Published / by stasa / Leave a Comment

PROGRAM USPOSABLJANJA

• Organizacija prevoznih podjetij, kakovost storitev, graditev pozitivne podobe podjetja in preprečevanje kaznivih dejanj in tihotapljenja ilegalnih priseljencev
• Vrste prevozov potnikov

Podrobnejši program – leto 2018 – pod priponko

Informacije in dodatna pojasnila:

Kotizacija za 7 urno usposabljanje znaša:

34,20 € (DDV je vključen),
Znesek kotizacije predhodno nakažite na račun št.: SI 56 02013-0253606416, sklicna številka 00 200041, koda namena SUBS
OBRTNO-PODJETNIŠKA ZBORNICA SLOVENIJE, Celovška 71, 1000 Ljubljana

V primeru prenizkega števila prijav si pridržujemo pravico do odpovedi.

Mojca Poje

tel. št.: +386 (1) 58 30  520

e-naslov: mailto:mojca.poje@ozs.si


Tukaj najdete vir objave

Podjetniško druženje

Published / by stasa / Leave a Comment

V torek, 18.9.2018 ob 16.00 uri vas vabimo na podjetniško druženje:

Tema: Predstavitev možnosti financiranja iz direktnih EU razpisov in možnosti gospodarskega sodelovanja s Kitajsko
Gostja: Cinzia Pasquale, specialistka za EU sredstva za mala in srednja podjetja in Horizon 2020
Predavanje bo v angleškem jeziku, organizirano bo prevajanje v slovenski jezik.

Lokacija: Območna obrtno-podjetniška zbornica Ljubljana Vič, Tržaška cesta 207, Ljubljana

www.ooz-ljvic.si
Tel: 01 200 52 50

Vljudno vabljeni


Tukaj najdete vir objave

Zdravo z naravo

Published / by lucky / Leave a Comment

Mreža “Zdravo z naravo”

Mreža Zdravo z Naravo izrablja prepoznavnost Mozirskega gaja in skupaj s partnerji – povezani v ciljni interesni Mreži Zdravo z Naravo – razvija in izvaja program rekreacije, sproščanja in zdravilnih terapij v naravnem okolju, ob naravnih učinkovinah kot sta med in zdravilne rastline in sicer v primerni obliki/trajanju ter v okvirih kupne moči obiskovalcev parka.
 
Praktičen primer, kako lahko živimo v lokalnem okolju in sobivamo v zdravi družbeni skupnosti in naravnem domačem okolju!
 
Nekaj utrinkov iz Mozirskega gaja oz. delavnice ali aktivnega bivanja v naravi, kjer smo spoznali zdravilne sestavine in lastnosti ter uporabo domačega meda, ob tem še prava naravna zdravilna zelišča ter se vključili v aktivno gibanje za fizično in duševno zdravo telo!

Delavnica za zdravo življenje v naravi iz Mozirskega gaja !