Aktualne vsebine se navezujejo na aktivnosti podpore pri prilagajanju demografskim zahtevam, ki so podjetjem omogočena skozi projekta ASI (Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada) in 55+ v okviru GZS.
Predvidoma bo potekala v torek, 29.05. od 9. do 14. ure z dvema vmesnima odmoroma.
Starost zaposlenega naj ne bo ovira – spremenimo to v prednost! Generacijska različnost zaposlenih pomeni pomemben vir znanja, izkušenj, informacij, kontaktov in odnosov, ki nastajajo v organizaciji in prinašajo uspeh in ugled podjetju.
Sposobnost upravljanja s starostjo v delovno intenzivnih – proizvodnih podjetjih in s tem povezanimi izzivi, je za podjetje dodana vrednost in prednost pred ostalimi.
Teme:
- AKTIVNO STARANJE IN MEDGENERACIJSKO SODELOVANJE V DELOVNEM OKOLJU
-
PRILAGAJANJE DELOVNIH MEST V OCENI TVEGANJA DELOVNIH MEST
- ERGONOMIJA S PRILAGAJANJEM DELOVNIH MEST STAREJŠIM
Več o vsebini delavnice ter predavateljih najdete tukaj
Kontakt: mag. Aleksandra Gradišnik, 02 87 23 252, oz.koroska@gzs.si
Vir: (tukaj)