Z namenom, da izboljšamo medsebojno informiranost v regiji SAŠA med gospodarskimi in negospodarskimi subjekti na področju investiranja, kar naj bi posledično pripeljalo do večjega obsega poslovnega sodelovanja, SPOT svetovanje Savinjska – Savinjsko-šaleška gospodarska zbornica organizira tretji poslovni zajtrk Invest SAŠA, na katerem bodo svoje investicijske načrte predstavile občina Mozirje, občina Nazarje in občina Rečica ob Savinji.

(več …)

Ljudje so tokrat v ospredju, zato bomo prikazali demografska gibanja in gibanja na trgu dela. Zaposleni snujejo rezultate podjetij in omogočajo prodor na trgovinske police. Kako uspešni sta živilska industrija in trgovina? Kako se odzivata na obnašanje potrošnika, pa bo prikazala najnovejša raziskava, ki zajema oceno obsega potrošnje in ključne indikatorje potrošniškega vedenja pri nakupu živil.

Uspešnost se lahko začne graditi že v mladosti. Nekateri študenti iz vseh koncev Slovenije jo gradijo s tekmovanjem inovacij. Ne zamudite jubilejne 10. razglasitve Ecotrophelia Slovenija.

Uspeh smo ljudje!

Klikni za PROGRAM DOGODKA

(več …)

Povzeto po članku Franceta Susmana: Čudež tirolskega župana

(opisan primer je zelo podoben finančnemu modelu v Bio-humanizmu)

Leta 1931, torej v času najhujše brezposelnosti, je postal Mihael Unterguggenberger, socialist in železničar, župan mesteca Wörgl pri Kufsteinu na Tirolskem. Kraj je imel 4216 prebivalcev. Leta 1930 je bilo tam zaposlenih 310 železničarjev, leta 1932 pa le še 190. V tem letu je bilo 200 ljudi odvisnih od socialne pomoči. Občinska blagajna se je izpraznila. Za 118.000 šilingov davkov je manjkalo. Imeli so 400 brezposelnih, v okraju pa kar 1500. Pri banki v Innsbrucku so imeli 1.300.000 šilingov dolga. Niti obresti niso mogli plačevati. V prvi polovici leta 1932 je bilo plačanih v občinsko blagajno 3.000 šilingov davka.

(več …)

SOCIALNO PODJETNIŠTVO, SOCIALNO PODJETJE IN SOCIALNA EKONOMIJA

Socialno podjetništvo je oblika podjetništva z velikim čutom odgovornosti za družbo in ljudi. Za socialno podjetništvo je značilno, da so motivi poslovanja v razreševanju socialnih, gospodarskih, okoljskih in drugih problemov družbe na inovativen način. Osnovni namen te alternativne oblike podjetništva je tržno delovanje ob upoštevanju ostalih načel socialnega podjetništva, pri čemer so načelo neprofitnosti, načelo enakopravnosti članstva in načelo sodelovanja deležnikov pri upravljanju tisti, ki najbolj razlikujejo socialna podjetja od klasičnih gospodarskih subjektov.

(več …)

Ravnovesje in sodelovanje med zaposlenimi

Socialno podjetništvo – kaj je to ?

Veliko krat se sprašujemo »Kako bi bilo, če bi…?« ali »Kaj bi se zgodilo, če bi…?«, ljudje pa nam pogosto rečejo, da naj nehamo sanjariti in naj se raje »spravimo delati« in naredimo nekaj zase in iz sebe. Takih vzorcev smo vajeni že od večno, češ, da »če boš priden in delaven boš daleč prišel«!

Potem se pa človek zaposli in se veliko krat zgodi, da na delovnem mestu izvaja nekdo »mobing« nad nami. Zaradi takih dogodkov, smo ljudje vsakodnevno pod zelo velikim stresom in potrebujemo potem veliko več sprostitve v našem prostem času – izven časa delovnega urnika, pa nikakor ne vemo, kaj bi lahko počeli, da bi si »pomirili živce« in pozabili na stresne dogodke in frustracije.

(več …)