Spoštovani!
Vabilo za vse nadebudne mlade podjetnike in druge zainteresirane od petka 6. 5. do vključno nedelje 8.5.2016 – kje
v veliki dvorani poslovne stavbe Konus, Mestni trg 18, Slovenske Konjice!
Vir (tukaj)!
RC KOSOP so. p.
Razvojni Center Kooperativ in Socialnega Podjetništva, so. p.
Projekti za mlade
Published 22/03/2016 / by luckySodelovanje MSS
Published 03/03/2016 / by luckyAmbasador strukturnega dialoga – ZSD
Razvojni center – KoSoP
Projekt strukturnega dialoga
Spoštovani!
Mladinski svet Slovenije k sodelovanju vabi slovenske občine, da se kot odločevalci priključite projektu strukturiranega dialoga.
V okviru projekta nameravamo organizirati dva dogodka z mladimi in predstavniki občin.. Z dogodkom želimo okrepiti sodelovanje med mladimi in predstavniki občin z namenom izboljšanja stanja mladih v posameznih občinah. Tekom projekta smo predhodno v različnih občinah po Sloveniji izvajali različna posvetovanja z mladimi s poudarkom na izzivih mladih v njihovih lokalnih skupnostih. Mladi so na podlagi lokalnih analiz pripravljali ukrepe in priporočila kako izboljšati stanje v njihovem lokalnem okolju. (več …)
Na Celjskem sejmu
Published 23/02/2016 / by luckyMenjava SEMEN in ZNANJA
Na Celjski sejem – Altermed Celje, Modra dvorana, 11. marca 2016
Kako si lahko priskrbimo hrano in dobrine? Kakšni so potenciali eko industrijske konoplje, lanu, volne in drugih naravnih materialov, kako je s predelavo? Kako lahko ustvarjamo inovativne izdelke in storitve v krogotoku trajnostnega bio gospodarstva? (več …)
Delavski odkup podjetja
Published 29/01/2016 / by luckyOsnutek zakona o delavskih odkupih (ZDO)
V preteklosti smo bili v Sloveniji žal priča več neuspešnim poskusom delavskih odkupov. Delavski odkup je odkup lastniškega deleža podjetja s strani zaposlenih v podjetju. Delavski odkupi so eden od pomembnih načinov za povečanje solastništva zaposlenih v gospodarskih družbah. Slovenska zakonodaja, za razliko od npr. spodbujanja tujih investicij, ne predvideva nikakršnih spodbud za tovrstne odkupe. Ker v Sloveniji ni tudi nobene tradicije privatnih skladov, ki bi nudili finančno podporo delavskim odkupom, so delavski odkupi (žal) tudi izjemno redki, saj se namere delavcev o odkupu deleža v podjetju običajno razblinijo prav zaradi njihove nemoči, da bi jih financirali.